Pracovná cesta
1. Pracovná cesta
- služobná cesta - výkon práce v inom mieste ako je miesto práce uvedené
v pracovnej zmluve
- trvá od nástupu zamestnanca na cestu po jeho návrat do miesta práce
uvedeného v zmluve
2. Povinností zamestnanca pred nástupom na prac. cestu
- zamestnanec si vyžiada cestovný príkaz a dohodne si v ňom s vedúcim
zamestnancom podmienky prac. cesty:
- miesto nástupu na prac. cestu
- miesto výkonu prac. cesty
- dobu trvania
- spôsob dopravy
- miesto a čas ukončenia prac. cesty
- ďalšie podmienky prac. cesty
3. Povinnosti zamestnanca po ukončení prac. cesty
- vyplní cestovný príkaz
- predloží všetky preukázateľné výdavky
- podá správu o výsledku prac. cesty ved. pracovníkovi
- predloží cestovný príkaz na zúčtovanie výdavkov do 3 dní
4. Zúčtovanie prac. cesty
- poverený pracovník /hospodárka, účtovníčka.../ zúčtuje náklady na pracovnú
cestu
- zamestnancovi patrí:
- náhrada cestovných výdavkov - cestovné lístky z autobusu, MHD, vlaku, ak používa vlastné auto - vypočíta sa spotreba paliva/ - náhrada výdavkov za ubytovanie - hotel, ubytovňa, penzión, internát, súkromie - stravné - suma je odvedená od dĺžky prac. cesty v jednom kalendárnom dni - 5 – 12 hod – 3,6 € - 12-18 hodín – 5,4 € - 18 a viac – 8,3 € - ak má zabezpečenú bezplatnú stravu - neprepláca sa |
- náhrada potrebných vedľajších výdavkov - poplatky za telefón, garáž,
diaľnicu, vstupné, účastnícky poplatok ...
- zúčtovanie pracovnej cesty sa zaeviduje do evidencie prac. ciest /zošit/
5. Správa o vykonaní pracovnej cesty
- obsahuje - meno pracovníka, dátum a miesto konania prac. cesty, výsledky rokovania, dátum a podpis pracovníka
6. Príklad
- zamestnanec NsP Michalovce, interného oddelenia, Mgr. Ján Novák bol
vyslaný na školenie týkajúce sa zavádzania novej dokumentácie do
ošetrovateľskej praxe, ktorú organizovala SZU, Limbová 12, Bratislava
v dňoch 12.-13.9.2004.
- účastnícky poplatok za školenie bol 300,-Sk a hradil sa na mieste školenia
spracovala: Mgr. Dobia3ov8